반응형 2026출산육아정책1 2026년 육아휴직 급여 정책 혜택 6+6 부모육아휴직제 정리 출산 이후 가장 현실적인 고민은 ‘얼마나 쉴 수 있는지’보다 쉬는 동안 소득이 얼마나 유지되느냐입니다.2026년 기준 육아휴직 제도는 이전보다 급여 구조가 명확해졌고, 특히 6+6 부모육아휴직제를 잘 활용하면 초기 육아 시기 가계 부담을 크게 줄일 수 있습니다.헷갈리기 쉬운 육아휴직 급여 기준, 지급 금액, 6+6 제도의 핵심 포인트를 정리해보겠습니다. 1. 2026년 육아휴직 정보육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 사용할 수 있으며, 부모 각각 최대 1년씩, 총 2년까지 가능합니다.일정 요건을 충족하면 1년 6개월까지 연장도 가능하지만, 기본적으로는 ‘부모 각 1년’ 구조로 이해하는 것이 가장 명확합니다.중요한 점은 육아휴직이 무급 휴직이라는 점입니다.다만, 이 기간.. 2026. 1. 7. 이전 1 다음 반응형
